Caja de herramientas para nuevas directoras de Equipos de Atención Primaria, 2.ª edición

Curso tutorizado con actividades prácticas y feedback individualizado.

• Capacitar a las nuevas y futuras directoras de Equipos de Atención Primaria (EAP) para desempeñar de manera eficaz su rol directivo, facilitando la transición desde la práctica asistencial hacia funciones de liderazgo y gestión

• Desarrollar competencias clave en liderazgo, gestión organizativa y toma de decisiones que permitan mejorar el funcionamiento de los EAP, la calidad de la atención prestada y la eficiencia en el uso de los recursos

• Proporcionar un marco práctico de referencia que ayude a las directoras de EAP a gestionar de forma integral equipos, procesos y relaciones institucionales, preservando los valores propios de la Atención Primaria.

• Módulo 1. Me han propuesto ser directora de EAP. ¿Qué hago?

• Módulo 2. Soy directora de EAP. ¿Por dónde empiezo?

• Módulo 3. No estoy sola: el equipo directivo del EAP

• Módulo 4. Cuidando los valores de la Primaria: accesibilidad, longitudinalidad, integralidad

• Módulo 5. Las personas del equipo, eso que llaman RR.HH

• Módulo 6. Los circuitos: gestión de la demanda

• Módulo 7. Las agendas: gestión del tiempo

• Módulo 8. La formación en el EAP

• Módulo 9. La comunicación interna en el EAP

• Módulo 10. Algunas normas de relación con las vecinas de arriba (las gestoras)

• Módulo 11. Algunas normas de relación con las vecinas de al lado (las especialistas hospitalarias)

• Módulo 12. Y al séptimo día descansó