La semFYC se suma a las reivindicaciones del Día Internacional de la Mujer

Este miércoles, 8 de marzo, se conmemora el Día Internacional de la Mujer. Y la semFYC se une a esta efeméride en la que se reclama más igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y se denuncia cualquier tipo de violencia o discriminación sexista. Además, desde nuestra sociedad científica, queremos poner en valor el papel de las médicas de familia en Atención Primaria y continuar luchando por sus derechos. 



La feminización de la especialidad, en datos

• Las mujeres son cada vez más numerosas en las dotaciones de especialistas del SNS, si en 2007 representaban el 45% del total de especialistas, en 2021 el porcentaje ya ascendía al 61,1%.



• Las comunidades cuya feminización supera el 61% son Aragón, Navarra, País Vasco, Madrid y Asturias. La feminización del conjunto de especialistas se sitúa entre el 58% y el 61% en Cataluña, Valencia, La Rioja, Cantabria y Galicia. Entre el 55% y el 58% se hallan en Castilla y León, Andalucía, Baleares y Canarias. Por debajo del 55% de feminización encontraríamos: Extremadura, Castilla-La Mancha y Murcia.



• Si analizamos, concretamente, la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, la feminización supera la media, siendo 63,3% el porcentaje de mujeres que ocupan puestos de especialista.



• Por Comunidades Autónomas: en Andalucía, son mujeres el 55,6% del conjunto de MFyC; en Aragón, el 65%; en Asturias, el 64,9%; en Baleares, el 65%; en Canarias el 62,9%; en Cantabria el 65,8%; en Castilla y León, el 58,2%; en Castilla-La Mancha, el 52,7%; en Catalunya el 67,8%; en la Comunidad Valenciana, el 60,4%; en Extremadura, el 58%; en Galicia, el 60,9%; en Madrid, el 73,8%; en Murcia, el  60,9%; en Navarra, el 63,9%; en País Vasco, el 71,7%, y en La Rioja, el 58,3%.



• Así, las comunidades con una MFyC más feminizada son, por este orden, Madrid, País Vasco y Catalunya, y las menos feminizadas son Castilla-La Mancha, Andalucía y Extremadura.

Fuente: Informe Oferta-Necesidad de Especialistas Médicos 2021-2035, de Patricia Barber Pérez y Beatriz González López-Valcárcel. EcoSalud. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria



La semFYC es una sociedad altamente feminizada, cuenta con un 70% de mujeres y con una junta directiva con un índice de feminización superior a 1. Unos datos que van en línea con la elevada representación de mujeres en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria en España, con más médicas de familia que nunca antes. 



Pese a estas cifras, las posiciones de liderazgo y de gestión de la administración están, principalmente, copadas por hombres. Una situación que no se ciñe sólo al ámbito sanitario y que supone un freno en el avance de muchas mujeres en su trayectoria profesional y su evolución personal. 



Desde la semFYC, sabemos que es un reto mejorar esta realidad y trabajamos día a día para que las mujeres tengan una participación activa y determinante tanto en nuestra sociedad como en el ámbito de la Atención Primaria, un nivel asistencial en el que, por su concepción holística de la salud, es más que necesario adoptar la perspectiva de género.



Además, la semFYC cuenta con el Grupo de Trabajo de Atención a la Mujer. Un equipo de profesionales que tiene como objetivo principal promover la formación y el desarrollo de actividades científicas en el ámbito de la Atención Primaria sobre aspectos relacionados con la salud de la mujer. 



Las médicas de familia han demostrado, desde el origen de la especialidad, que tienen habilidades, conocimientos y capacidades más que suficientes para liderar de forma eficaz el presente y el futuro de la Atención Primaria. Sin embargo, son necesarias políticas sanitarias adecuadas y apoyo institucional para impulsar su desempeño profesional y garantizar que puedan superar obstáculos como la brecha salarial o el llamado techo de cristal



En la semFYC, sabemos que alcanzar la igualdad de oportunidades y derechos entre hombres y mujeres no depende tan sólo de esta jornada, y tiene que ser un compromiso ineludible de toda la población. Por eso, continuaremos trabajando incansablemente para conseguir un mundo más justo, equitativo e igualitario. 







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